Chaque jour, nous évaluons la capacité de travail de nos patients dans le cadre de nos consultations. Mais nos décisions sont-elles toujours justes? Peut-on maîtriser toutes les conséquences d’une attestation d’incapacité, comme celles liées à une ordonnance médicale? Connaissons-nous, par ailleurs, ces conséquences? Qu’en est-il de l’intégration de cette évaluation dans le processus de guérison?
